La Matrice de l’apprentissage informel en milieu de travail (MAIT) a de nombreuses utilisations. Les entreprises peuvent explorer son fonctionnement et essayer diverses matrices pour savoir comment elles peuvent être utilisées. En plus des applications indiquées, des entreprises ont suggéré que les matrices soient utilisées pour examiner les forces et les faiblesses au sein des équipes de travail. Nous encourageons les entreprises à explorer cette option à l’aide de la MAIT.
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