Créé par:
Le Centre de
l'éducation et du travail
www.cewca.org

Les entreprises et leurs employés qui ont utilisé la MAIT ont déclaré que ses avantages principaux étaient les suivants :

• Elle permet de cibler les besoins de formation.
   
• Elle permet de développer la main-d’oeuvre.
   
• Elle permet d’étalonner les compétences.
   
• Elle précise les valeurs et les programmes d’apprentissage de l’organisation.
   
• Elle permet de cerner les connaissances courantes des employés et leurs possibilités d’agir.