Vous pouvez télécharger les matrices et les utiliser comme des outils d’auto-évaluation afin de soutenir la planification de la croissance et du changement.
Ensuite, vous pourriez
- Utiliser les matrices pour préciser les compétences nécessaires pour divers emplois.
- Comparer la matrice de l’entreprise ou d’un emploi au rapport de recherche sommaire.
- Aider les personnes à évaluer leur rendement au travail et leur progression professionnelle.
- Vous concentrer sur la formation et le développement de l’apprentissage chez les gestionnaires.
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